2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。福田区互联网行业党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕提升互联网企业党组织政治功能和组织功能，加强党对互联网行业的领导，深入推进党建与业务融合发展，培育走在前列的互联网企业党建品牌，谱写高质量党建引领高质量发展的实践新篇章。

一、坚持加强党的全面领导，明确高质量党建发展方向

1.坚持以政治建设为统领，强化党的创新理论武装。始终把党的全面领导贯穿党委工作全过程，持续深入用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以高度的政治自觉和战略自觉奋力走好“二次创业”新征程。严格落实第一议题“学、议、决、办、督”闭环机制以及“三会一课”、主题党日等组织生活制度，增进对党的创新理论的“四个认同”，引导广大党员群众坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

2.坚持以思想建设为基础，持续巩固深化主题教育成果。建立巩固深化主题教育成果的长效机制，用好主题教育中的好经验好做法。探索举办“红色读书节”“书记读书周”“党员读书日”等活动，运用现场体验、案例研讨等方式，打造深度沉浸式研读氛围。抓好理论学习、讲好专题党课，建立健全学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，切实将主题教育成效转化为高质量发展实效。

3.坚定守住意识形态阵地，确保互联网企业沿着正确的政治方向前行。落实互联网企业的主体工作责任制，建立企业舆情风险评估机制，开展企业声誉管理专项赋能培训。做好意识形态领域分析研判工作，强化线上线下协同处置，源头消除风险隐患。创新思想政治工作方式方法，加强企业线上线下宣传阵地建设管理，打造“党建学习角”“党建文化墙”等宣传点，用好公众号、自媒体、网站等平台，讲好互联网基层党建故事。

二、坚持党建与企业相融相促，增强高质量党建前行动力

4.“E企发展”行动持续发力，提升企业服务能力和水平。坚持问题导向，深入了解企业和党员的需求和困难，继续实施我为企业解难题、我为企业报信息、我为企业争政策、我为企业造氛围“四为计划”，深入开展“与党E企发展”“党委服务进企业”等活动，推动企业党建工作与企业战略目标相融合，赢得企业和党员的信任和支持，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党建工作向纵深发展。

5.“E企赋能”行动不断创新，增强企业活力和凝聚力。开展“深情兴福 互联未来”乡村振兴系列主题活动。通过直播带货、网络营销公开课及人才培训、数字化文旅打造、乡村教师公益培训及支教公开课、两地企业交流活动等五大形式，激活党建引领“红色引擎”，形成可复制、可推广、可借鉴的党建引领乡村振兴发展模式。参与绿美深圳生态建设，发动辖区互联网企业党组织、党员，带头义务植树、绿植认养等，参与“互联网+植树”活动，参加运动捐步、答题竞猜等趣味性、互动性、参与性强的线上活动，助力绿美深圳生态建设。

6.着力打造特色亮点品牌，发挥党建示范引领作用。实施“一区一品牌”计划，探索党建和企业业务深度融合发展新路径,提炼党建品牌内涵，突出自身特色亮点，确保党建品牌辐射带动范围广、发挥作用大。指导深圳今日人才信息科技有限公司党支部，依托企业“数智员工”服务平台，打造“党建+人工智能+员工服务”示范点，突出党建引领，建设“党建文化空间”，提升互联网党建工作水平。以大数据、云计算、AI算法、大模型等技术和应用赋能人力资源行业，推出智能化、人性化员工服务，为各级政府及企业提供具备深度学习、多模态交互等能力的数智化产品，切实助力“人工智能+”行动，践行以人工智能为引擎的新质生产力发展要求。

7.壮大互联网企业党组织，筑牢党建高质量发展根基。推动互联网企业党组织党建“两个覆盖”扩面提质，协同开展全覆盖党员摸排，摸清符合党建条件的互联网企业底数，完善党建“三同步”工作台账，顺应新业态特点动态组建新就业群体党支部，全年新组建成立15家党支部，推动党的工作有效覆盖。向两新组织党工委积极争取从街道、非公党委划转一批党员人数较多、资产规模较大的互联网企业党组织，凝心聚力共谋发展。

8.巩固提升互联网党建基础，实现党建引领高质量发展。开展互联网党建基础提升年行动，结合短视频、直播电商、人工智能应用等新业态创新互联网行业党建工作。鼓励互联网企业党组织围绕赋能发展、服务群众和自身建设三个方面开展创新实践，推动党建工作与业务发展紧密融合。走访调研抖音、百度等在深互联网企业，加强沟通合作、结对共建、协同赋能，探索更多党建引领高质量发展经验。

三、坚持发挥堡垒先锋作用，增强高质量党建创新活力

9.持续建强基层战斗堡垒，推进基层党建效能全面提升。根据组织结构、业务板块、党员人数变化情况，及时调整优化企业总部、分支机构、项目团队的党组织设置。创新组织设置方式，探索推广“支部联创、抱团发展”党建引领模式，推动组织联建、产业联创、活动联办，实现利益联结。推动互联网企业党建工作纳入企业和相关部门业务考核评价的重要内容。巩固互联网企业党建工作双提升三年行动计划成果，加大力度完成收尾工作。坚持“三强三好”标准，对照整改基层党建存在的突出问题，着力锻长板、补短板，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

10.奋力推进书记队伍建设，为高质量党建提供强有力保障。推动企业党组织班子与管理层成员“双向进入、交叉任职”，党组织书记优先由高管担任，支持企业党委配备专职副书记，举办互联网企业高质量发展研修班。优化评优评先机制，选树先进典型，发挥示范作用。创新开设“书记擂台赛”“支部擂台赛”，组织主要负责同志登台述职、“打擂”比拼。积极与在深互联网头部企业互动交流、协同共建，增强互联网企业支部书记战斗力。通过深度学习和沉浸式体验，不断提高支部书记党性修养，推动党员教育培训走深走实。

11.从严从实建强党员队伍，推动党建高质量发展提质增效。鼓励企业优先录用党员职工，扩大党员队伍。严把发展党员入口关，注重从代表性人物、先进模范人物、高知识群体中发展党员。持续发力做好发展党员工作，积极推进区互联网行业党委下属各党组织积极递交入党申请书，吸收新鲜血液、凝聚力量。积极开展围绕理想信念教育和党的创新理论、工作实务、群众工作等学习教育，通过知识竞赛、专题讲座、主题拓展等形式，打造标准高、能力强的党务工作队伍，提升基层党组织带头人的理论和实务水平。